A Universidade Federal de Pernambuco (UFPE) publicou o edital de um novo concurso público para contratação de 114 servidores técnico-administrativos em Educação (TAEs). As vagas são destinadas a candidatos com ensino médio e superior e estarão distribuídas entre os campi da instituição localizados em Recife, Vitória de Santo Antão, Caruaru e Sertânia.
As inscrições poderão ser realizadas entre os dias 12 de agosto e 8 de setembro, exclusivamente pela internet. O edital foi divulgado no Diário Oficial da União (DOU) e estabelece todas as regras da seleção, incluindo cargos, remuneração, etapas do processo seletivo e critérios para participação.
Os salários iniciais variam conforme o nível de escolaridade exigido. Para os cargos de nível médio, a remuneração básica é de R$ 3.181,39. Já as funções de nível superior oferecem vencimento inicial de R$ 5.215,39. Os servidores também receberão auxílio-alimentação de R$ 1.192, além dos demais benefícios previstos para a carreira.
O que diz o edital do concurso da UFPE
O edital estabelece que a taxa de inscrição será de R$ 120 para os cargos de nível médio e de R$ 180 para os cargos de nível superior.
Os candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) poderão solicitar isenção do pagamento da taxa, desde que atendam aos requisitos previstos no documento oficial.
Também estão previstas reservas de vagas conforme a legislação vigente. Do total disponibilizado, 25% são destinados a candidatos negros, 3% a indígenas e 2% a quilombolas.
As oportunidades abrangem diferentes áreas da administração pública federal e têm como objetivo reforçar o quadro técnico da universidade.
Como será a seleção
O concurso contará com etapas específicas de acordo com o cargo escolhido.
Todos os candidatos participarão de prova objetiva. Para quem disputar o cargo de assistente em administração, também haverá prova discursiva. Já os concorrentes à vaga de músico passarão por prova prática.
As avaliações serão realizadas no Grande Recife. Segundo o cronograma divulgado pela universidade, as provas deverão ocorrer entre janeiro e março de 2027, embora as datas definitivas ainda não tenham sido confirmadas.
Cargos disponíveis para nível médio
As vagas destinadas aos candidatos de nível médio contemplam funções administrativas, técnicas e da área da saúde.
O edital oferece oportunidades para:
- Assistente em administração;
- Desenhista de artes gráficas;
- Técnico em contabilidade;
- Técnico de tecnologia da informação, na área de dados e integração;
- Técnico em enfermagem;
- Técnico em radiologia.
Esses profissionais atuarão em diferentes unidades da universidade, conforme a necessidade da instituição.
Vagas para candidatos com ensino superior
A seleção também contempla um amplo conjunto de cargos destinados a profissionais graduados.
Há vagas para administrador, arquiteto, assistente social, bibliotecário, biólogo, biomédico, contador, economista, enfermeiro, estatístico, nutricionista, odontólogo, produtor cultural, psicólogo, químico e técnico em assuntos educacionais.
O concurso inclui ainda vagas para engenheiros nas áreas ambiental, civil, mecânica e elétrica, além de analistas de tecnologia da informação especializados em desenvolvimento de sistemas, dados e analytics, bem como infraestrutura de datacenter e redes.
Na área médica, estão previstas oportunidades para clínica médica, medicina do trabalho, ginecologia e psiquiatria. O edital também contempla vagas para médico veterinário e músico.
Informações confirmadas pela universidade
As informações divulgadas pela UFPE estão previstas no edital oficial publicado no Diário Oficial da União e definem todos os critérios da seleção.
Até o momento, permanecem confirmados o período de inscrições, os valores das taxas, a quantidade de vagas, os salários iniciais, a distribuição das oportunidades entre os campi e a previsão de aplicação das provas em 2027. As datas exatas das avaliações ainda deverão ser divulgadas pela universidade.
Os candidatos interessados devem consultar o edital antes da inscrição para verificar os requisitos específicos de cada cargo, a documentação exigida e o cronograma completo do concurso. Dessa forma, é possível acompanhar todas as atualizações oficiais e evitar informações incorretas sobre o processo seletivo.
Fonte: G1
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